Trellix ernennt Kim Anstett zum neuen CIO

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Trellix, ein Experte für Cyber-Sicherheit und XDR-Technologien, beruft Kim Anstett zum Chief Information Officer (CIO) ein. In ihrer neuen Funktion leitet Anstett die globale Informations- und Technologiesystem-Organisation von Trellix und ist Mitglied des Executive Leadership Teams (ELT).

Trellix will den Einsatz der XDR-Architektur im öffentlichen und privaten Sektor fördern, um das Sicherheitsniveau der Organisationen zu erhöhen und einen effektiveren Umgang mit sicherheitsrelevanten Vorfällen zu ermöglichen. Als CIO ist Kim Anstett für die Umsetzung einer Technologiestrategie verantwortlich, die Effizienz, Flexibilität und Innovation im gesamten Unternehmen fördern wird.

In ihrer mehr als 25-jährigen Karriere war Kim Anstett zuletzt als Executive Vice President und Chief Technology Officer für Iron Mountain tätig. Dort führte sie die Teams für Produktentwicklung und Innovation. Davor war sie als CIO bei Nielsen für die Steigerung von Kundennutzen und Cyber-Sicherheit verantwortlich. Kim Anstett hat ihren Bachelor of Science an der Tufts University erworben und ist Mitglied des Board of Directors für Quotient Technology. Sie ist ab sofort für Trellix tätig und berichtet direkt an Bryan Palma, CEO von Trellix.

Zitate:

„Kim hat bereits unter Beweis gestellt, dass sie hochleistungsfähige IT-Organisationen aufbauen kann“, kommentiert Trellix-CEO Bryan Palma. „Wir sind davon überzeugt, dass sie ebenso erfolgreich bei Trellix sein wird. Gleichzeitig wird sie als “Customer Zero” für unsere marktführenden Produkte verantwortlich sein.”

„Meine oberste Priorität als CIO besteht darin, unserem Unternehmen detailgenaue Einblicke bereitzustellen, die dann unseren Kunden zugutekommen. An zweiter Stelle steht die Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sowie die Weiterentwicklung innerhalb meiner Teams“, erklärt Anstett ihre Agenda. „Meine Motivation wird von den Menschen, Prozessen und Technologien getrieben; die Werte und Kultur von Trellix deckt sich mit meinen Vorstellungen von einem inspirierenden Arbeitsumfeld.“