Unternehmensrichtlinien für Bring-Your-Own-Device (BYOD) sollen einen aktzeptablen Kompromiss zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern darstellen. Warum aber sind dann beide Parteien ständig unzufrieden damit? Konzentrieren wir uns auf die Arbeitgeber, denn diese entscheiden letztendlich darüber, welche Geräte ...